L’originalité de notre cycle de conférences, est d'organiser des rencontres entre notre public et les professionnels socio-sanitaires travaillant avec les migrants africains. Au fil des réunions, un véritable dialogue s'instaure, grâce à un réel effort de part et d'autre, pour trouver une façon de communiquer avec des gens qui sont, à priori, très éloignés les uns des

autres.
Les participants africains sont très sensibles au fait qu'on leur donne la parole, et qu'on leur permette de parler des problèmes qui les soucient réellement.

Les professionnels, pour leur part, ont souvent appris beaucoup de choses en abandonnant la position du "professionnel possesseur de la connaissance reconnue", pour celle du partage et de l’écoute.
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Des formations à la carte
Nous recevons souvent des demandes de formation émanant de diverses institutions. Chacune a sa spécificité, son champ d’intervention et son fonctionnement propre. Dans la mesure du possible, nous tentons de mettre en place une intervention correspondant aux demandes et aux possibilités de l’institution.

Diverses formules peuvent être réalisées:
• Des formations internes ponctuelles dans l’institution sur un sujet précis.
• Des visites à URACA avec accueil par l’équipe et discussion
• Des formations internes complètes afin d'aider les équipes à appréhender les
problématiques spécifiques en profondeur.
• Des entretiens individuels pour aider un ou un groupe de professionnels qui
souhaitent parler de leurs difficultés ou nous soumettre des idées ou des projets.
• Des interventions ponctuelles dans un programme de formation organisé par un autre organisme.

Tarif des formations: la participation demandée aux institutions est de 90 Euros par demi-journée hormis dans le cadre d’un partenariat particulier.

Les formations portent sur les problématiques rencontrées par les équipes dans leur action. Il s’agit pour nous de les aider à acquérir des repères concernant les différentes cultures africaines :
• Les représentations de la maladie et du soin,
• Les représentations du Sida,
• Les problématiques liées à l’immigration,
• Les relations à l’intérieur du groupe familial, (hommes-femmes, parents-enfants)
• Les méthodologies adaptées au soutien et à la prévention,
• Les notions de sens et d’identité,
• La conception, la naissance, la sexualité, la mort
• Le monde visible et invisible, la place de l’homme dans la création
• L’interdépendance entre la vie du migrant en France et celle de son groupe
communautaire en Afrique,
· Les spécificités dans l’utilisation du langage :
dire quoi, à qui, comment, pourquoi ? Le non-dit, le dit autrement, la métaphore
• Etc.

Des stages
Des stages sont organisés à l’intérieur d’URACA pour permettre à ceux que se destinent à des carrières médicales ou paramédicales, ainsi qu’à ceux qui souhaitent un complément de formation d’être formés aux problématiques des communautés africaines qu’ils auront à rencontrer ensuite au cours de leur activité professionnelle.
Peuvent être accueillis : médecins , travailleurs sociaux , médiateurs, étudiants en divers domaines (sociologie, ethnologie, psychologie, etc.), comptable, secrétaire.
Nous souhaitons que les stagiaires trouvent une réelle place dans l’équipe afin qu’ils acquièrent une pratique de terrain et une compréhension du mode d’intervention communautaire. C’est pourquoi, nous refusons les stages trop courts et nous demandons une disponibilité minimale. La présence du stagiaire à la réunion d’équipe qui se tient tous les jeudis de 13h30 à 15 h est indispensable.
Nous estimons, qu’une durée d’un mois au moins est nécessaire pour qu’une personne profite pleinement de son passage au sein de notre association.

Un partenariat multiple
De très nombreux partenaires font appel à nous. Notre objectif est de participer à leur action et de les faire participer aux nôtres pour les faire prendre en compte au mieux la problématique des immigrés originaires d’Afrique. Dans la mesure du possible nous visons à réaliser ensemble les actions et les suivis, pour que cela ne reste pas un partenariat de façade.
Le travail en partenariat est indispensable. Il nous permet :
• de participer à la conception d’autres actions ;
• d’apporter notre point de vue à nos partenaires dans leur travail ;
• de mettre en commun des savoirs et des savoir-faire complémentaires.

Les consultations d’ethnomédecine
Néanmoins, nous continuons à penser que le meilleur chemin pour aborder l’interculturel est d’une autre nature.

L’apprentissage de l’interculturel consiste pour un individu, quel qu’il soit et où qu’il soit, à s’extraire du monde et des repères dans lesquels il a grandi pour arriver à faire un pas dans l’univers de l’autre. Cela demande donc la mise en place de cadres différents où les participants arrêtent un instant de reformuler et d’interpréter tout ce qu’ils rencontrent au travers des grilles de questions et d’explications de leur propre univers culturel.

C'est pourquoi nous avons mis en place les rencontres d'ethnomédecine.